Il report di Edelman mette in luce quanto la reputazione delle imprese continui ad essere un fatto di fiducia tra persone. E la famiglia alla guida di un’impresa è inevitabilmente più attenta a quel valore che rappresenta le persone, insieme all’azienda. Ci investe di più, con più coerenza. A dirlo sono tutti gli interlocutori:…
FBU Academy 2018 – leadership training per le imprese di famiglia
The singing Scott Brothers – Wikimedia Commons
Dopo una vita passata come manager in un grande marchio della moda italiana, a cinquant’anni Marco ha avviato il suo progetto imprenditoriale dal momento che l’azienda per cui lavorava non ha voluto dare seguito delle sue intuizioni di business. Non è stato molto semplice però: un conto è lavorare in una realtà già ben organizzata…
Roger e Mirka Federer – Wikimedia Commons
L’ascolto è al centro della nostra capacità relazionale. È solo ascoltando che ci si può mettere in connessione con l’altro. È solo ascoltando che si può aprire un dialogo e costruire insieme.
