Ascolto: la base delle relazioni in famiglia e azienda

Una parte del Quadrante Persone all’interno del Modello FBU affronta uno dei temi più importanti all’interno delle imprese di famiglia: la gestione degli altri, delle relazioni e del dialogo che abbiamo con loro. Spesso nel dialogo vediamo due persone che vogliono spiegare il loro punto di vista, piuttosto che ascoltare il punto di vista dell’altro.…

Capire le tue emozioni per gestire meglio la tua azienda

Vi diciamo ormai da un po’ di tempo che il buon funzionamento delle imprese di famiglia dipende anche dalle persone che le compongono: il modo in cui si relazionano e, prima ancora, il loro percorso di vita influenzano il successo dell’azienda. Esserne consapevoli è molto importante perché ci permette di entrare in queste logiche per…

Le imprese di famiglia sono fatte di persone

Le imprese, così come le famiglie, sono fatte di persone. Non di muri, di case o stabilimenti, non di patrimoni o di bilanci; sono proprio le persone a fare le imprese e le famiglie. Quando in FBU parliamo di persone abbiamo in mente due dimensioni: intra-personale, che riguarda la qualità di ogni singola persona nella…