Leadership femminile e innovazione

Coltivare un nuovo modello partendo dalle imprese di famiglia: un contesto privilegiato di Sabrina Fantini e Elena Ripamonti Nelle imprese di famiglia le donne giocano, simultaneamente, tutti i loro ruoli. Sono punto di riferimento per la famiglia, nella veste più tradizionale di madri, mogli, figlie, sorelle a cui è spesso delegato il compito di tenere…

Ascolto: la base delle relazioni in famiglia e azienda

Una parte del Quadrante Persone all’interno del Modello FBU affronta uno dei temi più importanti all’interno delle imprese di famiglia: la gestione degli altri, delle relazioni e del dialogo che abbiamo con loro. Spesso nel dialogo vediamo due persone che vogliono spiegare il loro punto di vista, piuttosto che ascoltare il punto di vista dell’altro.…