Le sfide delle imprese di famiglia

FBU Sfide

Lavorare nell’impresa di famiglia può essere entusiasmante, quando le cose funzionano, ma davvero faticoso quando le cose non girano come dovrebbero.

  • Poca chiarezza nella comunicazione
  • Confusione di ruoli e responsabilità 
  • Scarsa pianificazione 
  • Cattive decisioni e scarsi risultati 

Tutti elementi che possono portare a problemi in azienda non affrontati per il quieto vivere, così come a tensioni, frustrazioni e conflitti.

Non aspettare che i problemi diventino troppo critici prima di agire. Una buona impresa di famiglia è quella che si coltiva nel tempo e per tempo.

Coltiva la tua impresa e la tua famiglia

Sappiamo bene quanto delicato sia l’equilibrio tra la dimensione familiare e quella aziendale, quanto impegno ci vuole per sviluppare l’organizzazione e quanta fatica ci sia ad allineare la visione e gestire i conflitti ma sappiamo anche che, con metodo e perseveranza, puoi ottenere risultati in armonia.

  • Chiarisci aspettative, visione e regole per la famiglia imprenditoriale
  • Definisci delle strategie esplicite, una chiara organizzazione e gestisci in modo efficace la tua impresa
  • Coltiva le tue competenze per assicurare continuità e sviluppo nel passaggio generazionale
FBU Coltiva l'impresa

Trova un sostegno

Quando si è direttamente coinvolti si fa fatica ad avere una prospettiva distaccata, si rischia di agire in modo emotivo o di non agire per evitare di fare errori.
Ma i problemi non affrontati rischiano solo di peggiorare.

In FBU trovi un team di esperti specializzati nelle imprese di famiglia, che da anni si dedicano con competenza e dedizione alle aziende come la tua.

Attraverso un metodo consolidato nel tempo e che integra famiglia e impresa, ti aiutiamo a coltivare la tua impresa di famiglia:

  • chiarendo ruoli e responsabilità
  • definendo obiettivi condivisi
  • pianificando il passaggio generazionale
  • allineando famiglia e impresa

Prendi l'iniziativa

Risorse

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