Al fine di implementare i quattro quadranti del Modello FBU e i suoi Strumenti, il Sistema FBU ha sviluppato un Percorso Famiglia e un Percorso Impresa autonomi ma integrabili.
Un Percorso Personale a parte può coinvolgere chi deve affrontare il cambio di ruoli e responsabilità alla guida dell’azienda.
Dopo una fase di Avvicinamento ai temi proposti da FBU e la decisione di attivare Famiglia, Impresa o entrambe, i percorsi si sviluppano in due grandi fasi: l’Implementazione e il Consolidamento.