Prenditi del tempo per ascoltare le parole di Maria Cristina Bombelli ed Emanuele Serrelli, intervistati da Luca Marcolin durante un incontro di FBU Club sul tema della cultura del rispetto nelle imprese di famiglia.
“Cosa vuoi? Cosa vuoi?”, ripeté l’albergatore di Tallahassee a quel nero seduto sul portico perchè non poteva entrare del suo hotel. “La mia dignità”, rispose Martin Luther King.
La dignità va di pari passo con il rispetto, con l’attenzione all’altra persona, al suo essere fine e non mezzo. Un messaggio fondamentale e sempre valido che va ripreso e ricordato, per aiutarci a capire come sviluppare una leadership del rispetto, organizzazioni capaci di coltivare inclusione e appartenenza. Per tutti i collaboratori.
Come coltivare una cultura del rispetto nelle nostre organizzazioni?
Come verificare che siano capaci di inclusione per tutti i collaboratori?
Ne abbiamo parlato con Maria Cristina Bombelli ed Emanuele Serrelli che hanno scritto un libro con lo stesso titolo per valorizzare la cultura del rispetto nelle organizzazioni e lanciare un decalogo del rispetto e della cortesia da fare nostro.